第004章 不公_从青训小将到金球先生
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第004章 不公

  此次冲超的关键战,罗西上场五十一分钟,贡献了18次短传,3次长传,2次关键传球,3脚射门,两粒入球和一次助攻的数据。

  对于一个初登赛场的新人来说,已经可以评为满分了。

  所以再一次回到更衣室内的罗西,不像一个之前那样,不被队员们所忽视。

  工作人员和队友们都走过来,和罗西打着招呼,寒暄几句。

  只有杨勇独自坐在榻榻米上,用手机回复着消息。

  坐到自己位置上的罗西,刚刚入座。

  脑海中又是“咚”的一声,弹出了系统声。

  “您已完成新的任务,请从如下绿色天赋里,选择一项。

  1【稳扎稳打:训练收益提高3】

  2【盘带好手:盘带足球时,盘带提高3】

  3【大力抽射:抽射射门时,射门提高3】。”

  比赛时,罗西调出系统,查看了自己的面板值,八十分钟后,技术面板的数值都到达了两位数。

  所以罗西发现,天赋只是在基础值上增益,过了天赋的特定条件后,自己能力该是个替补还是个替补。

  这三项天赋里,只有第一项稳扎稳打,是可以影响基础数值的。

  也就是说只要积极的参与到训练当中,那么自己就可以不断受益。

  罗西毫不犹豫的选择了第一个。

  在他的认知当中,选择最贵最好的未必是真的好,适合当下自己的,才是对的。

  轻微的电击感后,系统再次发出提示。

  “天赋已为您附上,目前阶段性任务:帮助球队冲超成功,奖励一项蓝色天赋。

  随机任务,暂未下达,请耐心等候。”

  本想再看看数值的罗西,见到乔纳森和球队经理郭小红一起走进了更衣室内。

  这时,所有球员都在等着经理的到来。赛季末,都是比赛结束后,在更衣室内发放赢球奖金。

  根据自己的合同和这场比赛的特殊性,罗西估摸着,今天自己能拿到五万元的奖金。

  这还是两年前,自己签订的青训球员合同里的条款,如果再续约,签订的就是职业合同,那奖金翻几倍都是很正常的。

  球队经理郭小飞流着油光瓦亮的背头,一米七的个头,却有着一百八十斤的体重。

  开口一笑,脸上的肉都挤在了一起。

  “今天大家表现得都很好!特别是…”

  说到这里,郭小飞陷入了思考当中。

  众人面容僵持着,等待着他说出下一句,更衣室内气氛瞬间尴尬了起来。

  在乔纳森的提醒下,郭小飞嘿嘿的笑了两声,继续说道:

  “特别是今天的功臣罗西!第一次上场,就贡献了两射一传,表现相当优异呀!点名表扬!”

  随后,郭小飞带头鼓掌,更衣室内的所有人也跟着尴尬地鼓着掌。

  看到三十多个人的目光聚集在自己身上,这让座位在更衣室角落里的罗西,不好意思的挠了挠头发,低头红脸一笑。

  掌声结束后,郭小飞通知大家,奖金已经全额打到每个球员的账上了,如果有什么疑问,可以来找他。

  然后出了更衣室,由乔纳森做赛后总结。

  罗西也感觉到自己手机振动了一下,一看原来是银行的短信,提示交易成功,然而点开一看。

  金额却只有不到三万……

  虽然罗西也不知道会发多少奖金,但他能肯定的是,根据合同,绝对不止一万多!

  所以乔纳森的赛后总结,罗西听得心不在焉的。

  结束后,罗西连衣服都没换,匆匆忙忙的往总经理的办公室赶去。

  礼貌地敲下了门。

  里面传来了郭小飞的声音:“请进。”

  一看到是罗西推门而入,坐在办公桌后的郭小飞,连忙站起身来,让罗西坐到办公桌前,同时真诚的问道。

  “罗西,你有什么事情要找我吗?”

  罗西落座后,深呼吸了一口,问着:

  “经理,根据合同,我奖金应该不止两万多才对呀。”

  一听到这话,郭小飞微笑着拿起茶壶,吹了一口气,不急不慢的抿了一口茶水,然后慢悠悠的回道。

  “唉,罗西,你现在还小。眼光不要局限在钱上面嘛。应该放在训练和赛场上,等你踢出来了,还能有你赚得少的时候?”

  这明显是打鸡血和踢皮球的话,让罗西心里非常不舒坦,但他控制着情绪,反而点头回着:

  “经理你说的没错,可是我也要吃饭的。而且这奖金跟合同里写的,差的也太多了吧。”

  郭小飞往老板椅后一靠,双腿架到了办公桌上,傲然

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