第五十六章 招工_万能金钱系统
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第五十六章 招工

  帝豪大酒店自从被秦远接手之后,算是大变模样了,非但酒店中的环境焕然一新,改装的改装,整修的整修,就是连员工的工资也是翻倍增长。在整个北阳区的餐饮企业里面,如今的帝豪大酒店员工工资绝对是最高的。

  相应的,员工工资的提高,也是让帝豪大酒店在某些方面有着极大转变。在上一次秦远在帝豪大酒店一顿说教之后,如今的帝豪大酒店服务态度,可是比之之前有着天壤之别。整个酒店的内部人事也是整顿得恐怖,几乎有一半的员工都是直接卷铺走人,由何清亲自主持的这场人事变动,还是极为严苛的。

  自从与秦远交谈之后,何清便是明白了这个新老板的习性。这个年轻人,有着庞大的野心,也有着过人的决断,宁愿花费大量金钱来快速改变帝豪的模样,也不愿慢慢的整顿。

  人事部的经理名叫柳建平,在帝豪也是待了数年之久,也算是老人了。此时的柳建平却是一脸苦色的朝着何清说道,“何总,帝豪这几天是不是整顿得太狠点了啊?很多的老员工都是卷铺盖走人,这样做法,很容易让人心寒啊……”

  “心寒?那总比顾客心酸要好!”

  何清的语气有些重,敲了敲桌子,“柳经理,我早就说过,对于我们帝豪的人事整顿你要负起责任来,结果你做得怎么样?这一次,正是撞到枪口上了!我们帝豪的老板,在自己的酒店被员工给嘲笑了,多么嘲讽的一幕?这一次的人事整顿,不要怕什么,记住,我们只要有态度的!员工不够,就再去招聘!秦少给他们涨工资,不是让他们继续混吃等死的!拿了这么高的工资,再不给我拿出点服务出来,当我们帝豪是养老的地方吗?”

  “是是是……”

  柳建平被何清的一番话给训到,唯唯诺诺的答道。

  “柳经理,下午的人事招聘,秦少要亲自过来审核,可不要再出什么漏子了……”

  何清的面色有些严肃。

  “一定……一定……”

  柳建平恬着脸笑道。

  “嗯,出去吧……”

  何清挥了挥手道。

  从办公室中小心翼翼的走出,柳建平擦了擦头上的汗,这么一会儿功夫,倒是出了一身冷汗。但是这也让柳建平明白了,何清这一次的态度可是极为坚定,估计就是因为这新来的老板秦远。何清乃是宁波的左右臂,要还想在原来的位置上,便是必须做出一些成绩出来。

  说到底,还是一些人作死的啊!柳建平摇摇头,那几个小妞也还不错,就是这眼力太差劲了,居然对帝豪的新老板各种嘲讽,不是作死是什么?

  “叮………”

  手机的铃声忽然响起,柳建平拿起手机,微微皱眉,“小宇啊,打电话给我干嘛呢?”

  “老舅,今天下午是帝豪人事部招聘员工的时间吧?”

  “这个……你想干嘛?”

  柳建平眉头皱的更深了。

  “这样的,我有一个朋友想要在帝豪找份工作,下午我带她一起来应聘,老舅你给我们留两个位置就行了……”

  “小宇啊……下午老板要亲自审核,怎么能给你开后门呢?还有,你这性格,能做什么?这不是给我找麻烦么。”

  “老舅,你堂堂一个人事部经理,不会连招两个人进去都做不到吧……我就做做服务生的工作,又不是去当什么领导啥的……再说了,我们是黔大学子,帝豪现在不是对黔大学子有先行录取的规定吗?”

  “好吧……”

  柳建平摇了摇头,想了想自己好歹是一个舅舅,如果连侄子的这点简单要求都不答应的话,又不知道被妹妹怎么说了!

  反正也才两个人,而且还是黔大学子,没有什么大事。要知道,新来的老板对于黔大学子可是极为宽厚的。

  ……………………

  下午。

  帝豪大酒店的招聘正式开始,这一次的招聘其实很简单,就是简单的面试而已。准确的来说,就是单凭老板的心情,看你顺眼就可以,看你不顺眼……呵呵。

  毕竟只是简单的服务员招聘而已!又不是其他的领导职位……一般的来说,这样的招聘,如同秦远,何清这样的老板都不用来,甚至于人事部经理柳建平都只用简单的看一下就可以。

  “秦少。”

  一身正装的何清恭敬的在门口迎接着秦远。

  秦远微笑的点了点头,今天的他也是穿了一套正装,看起来挺精神帅气的。从旋转门中进入,早就有迎宾小姐微笑的弯腰鞠躬,“秦少下午好!”

  “下午好。”

  秦远继续笑着,何清走到了他身旁,开始介绍起来下午的安排来。

  由于帝豪大酒店的一半员工直接离开,帝豪目前还是极缺员工的,不过好在内部在进行装修,目前还不是特别人手见拙,但是对于员工的招聘也应该未雨绸缪。在正式员工未曾招到前,大多还是招的临时工,而这些临时工,很多便是来自黔大的学子了。

  临时工,也就是传说中的兼职者。大多数餐饮企业,都是按小时计算,一小时十元左右,好一点儿的也才一小时十五二十。不过帝豪作为北阳区的高档酒店,秦远又是黔大的学子。所以对于黔大的学子自然是厚待了,直接开出一小时三十的高价,使得不少人都是想要来这帝豪兼职了。

  简简单单的办公室,几张桌子,几个椅子,秦远坐在最中间,右边坐着何清,左边坐着人事部经理柳建平,再靠边一点儿就是其他的一些部门经理。而他们的对面,摆着一张座椅,便是应聘者的位置了。

  翻了翻资料表,上面写满了应聘者的资料。帝豪招聘的员工,都是十八周岁以上,三十岁以下的年轻孩子。这种年纪的人,大多都是有些浮躁的,而秦远他们,则是要找到一些有着基本职业素养的员工。

  如今的帝豪,乃是秦远接手的餐饮企业,所以秦远绝对不允许帝豪再重蹈覆辙。在帝豪,绝不允许再有上一次的情景出现。

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